为加强青年员工队伍建设，倾听青年员工心声，促进青年员工成长成才，激发青年员工奋发而为的激情与活力。9月12日，四川现代种业集团召开青年员工座谈会。四川现代种业集团党委书记、董事长易飞，总经理孙先勇出席。

会议围绕集团青年员工培育、后备干部培养、人才发展及梯队建设等展开深入沟通和交流。青年员工代表结合自身岗位实践与思考，分享了对个人成长规划、职业发展、培训机制、企业文化等方面的心得体会与建议，现场气氛热烈、交流充分。座谈会上，还就《四川省现代种业发展集团有限公司关于加强青年员工培育管理的意见》进行意见征求，大家热烈讨论、集思广益，进一步完善了青年员工培育机制。

易飞作总结讲话，他提出三点要求，一是要加强后备干部、优秀青年、杰出人才的培养。二是要建立好人才库，做好优秀人才的储备。三是要制定科学的选人用人规则和制度，要选贤任能，让人尽其才，才尽其用。

本次会议是集团强化人才培养系统部署的具体体现，也为后续完善青年员工培育机制奠定了扎实基础。

奋斗，是青春最亮丽的底色。集团召开青年员工座谈会，关心青年员工发展，是回应青年员工迫切需求的应有之义，也是集团实现可持续发展的必然之举。下一步，集团将通过体系化的人才培育机制，锻造出一支有胆有识、敢作善为、任劳任怨的青年员工队伍，助力集团高质量发展。

集团总部中层及以下全体员工，各权属企业人事工作分管领导及青年员工代表参加座谈会。